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清晖TA力量丨多选择时代,不再被标签所困的她们?

发表时间:2021.03.11

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随着多元社会的发展,女性不再局限于家庭中,她们参与工作、创造美好,走向各行各业,在各自擅长的领域闪闪发光。清晖希望能够通过讲述她们的动人故事,让更多人看到女性在职场中的力量。

 

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包包:丹虹好!十分感谢你能参加这次清晖TA力量的活动。本次活动背景是为了能够更深入了解“职场女性”的工作和生活,接下来想听听你是如何看待自己工作和身份的。

包包:丹虹你在清晖工作多长时间了?

丹虹:我是2017年加入清晖的,在清晖快四年了。

 

包包:你目前主要负责的工作是什么呢?你觉得这份工作带给你最多的是什么?

丹虹:目前主要负责管理苏州教务团队,包括昆山、常熟两地,而我本身也是一个教务班主任,平常自己也负责班级的管理。 丹虹:管理能力和专业知识的提升。清晖作为一家专业从事项目管理培训的公司,它给予了很多机会和资源,让我从项目管理的小白,成为持证带班的专业教务;清晖平台也让我接触到很多优秀的同事和学员,团队协作和人际交往能力都得到了很大的提升。而随着公司的不断壮大,我也一直在成长着。

 

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包包:从你的分享中,看得出你在清晖还是得到了许多成长的,那你觉得清晖是一家怎么样的公司?

丹虹:如果用一个字来形容清晖,我想“大”比较适合。公司平台大、老板眼界大、对员工包容性大,同时给员工带来的收获也大。

 

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包包:你认为什么样的女性才是理想女性呢?

丹虹:从容、优雅、干练、勤奋、并且能保持善良天真,这些都是我比较欣赏的女性特质。

 

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包包:对于你上面说的那些能力,我们应该从哪些方面去学习和培养?

丹虹:任何能力的获得都不是一蹴而就的,那都是需要时间的积累与沉淀。培养和学习,我个人觉得肯定是需要保持好奇心,只有勇于探索新事物,才能持续不断的学习。随着信息化时代的发展,在日常的工作和生活中,我们能接触到很多优秀的人或新鲜的事物,学习路径十分丰富,克服惰性,保持学习激情,我想随着时间的推移,肯定能获得一些。

 

包包:在你的朋友和爱人眼里,你是一个女强人吗?他们是怎么看待你现在的工作的呢?

丹虹:我觉得努力应该有,但是“女强人”可能还谈不上。周围的朋友也是看着我在清晖这几年的成长的,在他们的感知中,这份工作给了我很多锻炼的机会,每当管理的班级增大、学员增多;也就意味着我的待人接物、统筹管理的能力需要更强,同时还要保持足够的细心与耐心,有条理的完成所有工作。当然,他们对于我每次的成长,都会感到十分惊喜。

 

包包:看得出来,你还是个比较有事业心的女性,那你是如何看待“女人以家庭为重”这句话?

丹虹:在父母那辈,女性在职场上没有很多机会,所以那时“女人以家庭为重”非常常见。但随着中国快速进入工业化社会,能够提供给女性非常多的工作职位,甚至在有些行业,例如清晖,公司员工90%以上都是女性,并且女性也能在职场成为高级管理者,所以我认为这句话在这个时代可能已经不适用了。或者可以说“女人以家庭为重”,在现在社会并不是一种强制的要求,而可以成为一种选择了。不论“以家庭为重”、“以事业为重”亦或者“家庭、事业兼顾”,女性可以自由的选择,同时男性也可以。“家庭”更注重的是“责任”,所以我相信,为了家庭幸福,男女的角色分工已不再如此固化,而是有更多的可能性。

 

包包:最后谈谈你对自己未来的规划是什么样的呢?

丹虹:其实我还是一个年轻的管理者,还有很多欠缺,所以我会利用每一次带班的机会去提升专业度,与每一位优秀领导的接触中学习团队管理思路,而这些都将有利于我成为一个业务能力极强的管理者,同时,我也相信每一个立足当下,都能帮助我未来的道路走的更加长远与坦荡,因此,享受当下、抓住当下,念念不忘,必有回响。

 

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包包:十分感谢丹虹今天的分享,这个时代女性的选择越来越多了,希望每位女性都能活成自己理想的样子。

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